Blogg

Våra olika styrkor

Som ni alla vet jobbar jag ju mycket med att få arbetsgrupper och team att fungera, samarbeta och kommunicera och därigenom också prestera ändå bättre. Många gånger är det också flera faktorer som man behöver justera eller utveckla för att gruppen ska få de allra...

läs mer

Så var det sommar igen…

I helgen var det midsommar, och ännu en gång blir jag lika överrumplad av att våren har gått så fort. Var det inte nyår alldeles nyss? Jag har hört att åren går allt fortare ju äldre vi blir, men något alla kanske inte vet är det finns en sak till som påverkar vår...

läs mer

Vilken är din drivkraft?

Något som jag ofta diskuterar när jag är ute och träffar ledare i olika organisationer är det här med motivation och engagemang hos medarbetarna. Frågan jag då får är ”hur ska jag göra för att medarbetarna ska bli mer motiverade?” eller ”hur skapar jag ett högre...

läs mer

Från arbetsgrupp till högpresterande team!!

Som ni alla vet jobbar jag ju mycket med att få arbetsgrupper och team att fungera, samarbeta, kommunicera och prestera på topp. Många gånger är det också flera faktorer som man behöver justera eller utveckla för att gruppen ska få de allra bästa förutsättningarna. En...

läs mer

Värderingar – mer än bara ord

Strax innan jul gick drevet för ett stort svenskt företag. Personer i ledningen och styrelsen hade enligt media ”hämtat en bortglömd plånbok med privatjet, och en helikopter hade skickats för att förse festligheter med alkohol”. Media beskrev också hur man inom samma...

läs mer

Så skapar du engagemang för målen!

Så här i början av året är fokus ofta att sätta upp mål och göra planer för det kommande året. I många organisationer är också målen för året redan satta och man är i nu i full färd med att finslipa planer och prioriteringar för de kommande kvartalen. Jag jobbar ju en...

läs mer

Därför fungerar inte negativ feedback

Ett område som många människor har starka åsikter och tankar kring är feedback. De här åsikterna är ofta något som formats av egna erfarenheter – både positiva och negativa. Feedback är också något som många upplever som svårt. De vanligaste svårigheterna som jag får...

läs mer

Snart jul – hur känns det?

Så här ungefär en vecka innan advent tänkte jag skriva lite om de känslor som många upplever kring julhelgen. När jag satt och funderade på detta insåg jag att jag skrivit ett inlägg just på detta tema förra året, vid den här tiden, och att detta inlägg är lika...

läs mer

Svårigheten med att gå från ord till handling

Har det hänt dig att du sagt för dig själv att ”det där borde jag verkligen göra”, eller kanske t o m ”det där SKA jag banne mig göra/börja med” – och trots detta faktiskt inte gjort det? Det har i alla fall hänt mig ett antal gånger, och jag möter människor varje dag...

läs mer

Nyheter

Pressrelease; Sluta snacka – ta steget!

Visserligen går utvecklingen med fler kvinnor i företagsledningar och styrelser i svenskt näringsliv framåt, men det går alldeles för långsamt. De senaste tolv åren har andelen kvinnliga chefer ökat med endast tio procent. Då dröjer det ända till 2040 innan det är...

läs mer

Från Kompetenstillväxtdagen 2015

I november föreläste Lena under Kompetenstillväxtdagen på Fotografiska i Stockholm, om hur man får grupper att fungera bra. Se här ett kort klipp från den föreläsningen. https://youtu.be/0fcNR5p0X-4

läs mer

Ny hemsida!

Från och med 4 februari 2016 har Creutz Coaching & Consulting en helt ny hemsida som vi tagit fram i samarbete med den fantastiska webbyrån The Generation. Jag är nu mycket stolt att kunna visa resultatet!

läs mer

Tidigare händelser

Inga resultat hittades

Sidan du begärde kunde inte hittas. Försök förfina din sökning eller använd navigeringen ovan för att lokalisera inlägget.

Blogg

Semester – äntligen!

Jag gissar att det inte bara är jag som nu längtar och ser fram emot några veckors semester. Under några veckor ska vi äntligen få lite andrum, träffa familj och vänner, och kanske blir det också en resa eller upplevelse, och så ska vi förstås också passa på att fixa...

läs mer

Är dina medarbetare motiverade och ansvarstagande?

I dagens organisationer blir det alltmer vanligt att arbetet görs även på andra platser än det gemensamma kontoret. Många jobbar hemifrån kanske någon eller några dagar i veckan, man jobbar även hemifrån på kvällar och helger. På kontoren blir det allt lättare att gå...

läs mer