Vilken är din drivkraft?

Något som jag ofta diskuterar när jag är ute och träffar ledare i olika organisationer är det här med motivation och engagemang hos medarbetarna. Frågan jag då får är ”hur ska jag göra för att medarbetarna ska bli mer motiverade?” eller ”hur skapar jag ett högre...

Från arbetsgrupp till högpresterande team!!

Som ni alla vet jobbar jag ju mycket med att få arbetsgrupper och team att fungera, samarbeta, kommunicera och prestera på topp. Många gånger är det också flera faktorer som man behöver justera eller utveckla för att gruppen ska få de allra bästa förutsättningarna. En...

Värderingar – mer än bara ord

Strax innan jul gick drevet för ett stort svenskt företag. Personer i ledningen och styrelsen hade enligt media ”hämtat en bortglömd plånbok med privatjet, och en helikopter hade skickats för att förse festligheter med alkohol”. Media beskrev också hur man inom samma...

Så skapar du engagemang för målen!

Så här i början av året är fokus ofta att sätta upp mål och göra planer för det kommande året. I många organisationer är också målen för året redan satta och man är i nu i full färd med att finslipa planer och prioriteringar för de kommande kvartalen. Jag jobbar ju en...

Därför fungerar inte negativ feedback

Ett område som många människor har starka åsikter och tankar kring är feedback. De här åsikterna är ofta något som formats av egna erfarenheter – både positiva och negativa. Feedback är också något som många upplever som svårt. De vanligaste svårigheterna som jag får...